可以从非临床工作倦怠是产妇保健危机的一个重要原因是什么?

近年来产妇健康危机已成为妇产科日益紧迫的课题。在2019年,妇产科医师美国学院(ACOG)开始伙伴关系与产妇保健创新联盟(AIM)以消除对产妇护理分娩的日益关注。AIM是一项国家倡议,其重点是在州一级减少可预防的孕产妇死亡,方法是将各护理机构的利益相关者聚集在一起,实施拯救生命的最佳做法,以治疗与妊娠有关的常见疾病。

像这些举措似乎是努力解决危机在一定程度上。加州产妇护理质量协作(CMQCC)能够减少国家的孕产妇死亡率减半以平均每10万个活产7人死亡。然而,旨在打击产妇健康危机不是很多组织已经考虑了如何倦怠疫情可能是导致危机。

护理环境:妇产科医师的倦怠

现在比以往任何时候,供应商正面临着艰难的护理环境。医生的自主权,复杂的文件要求,庞大的电子健康档案,僵化的工作环境的损失是造成了大规模的医生职业倦怠的危机。

从向Medscape的OB-GYNS 2019年调查图。这在妇产科护理的高风险领域尤其如此,在那里,除了诊所外,医生还管理分娩和分娩。考虑我们的排程复杂性报告的结果,该报告显示妇产科专业是排程第三困难的专业。总的来说,我们发现平均的妇产科计划需要111个唯一的计划规则。查看按专业列出的调度复杂性的完整报告这里.

目前护理环境的困难也反映在最近的工作倦怠报告中。一个2019年妇产科调查由Medscape进行的调查显示,45%的妇产科医生都被烧死了。另外22%的人表示他们在临床上或口语上是抑郁的。这两个数字都高于医生的平均水平。考虑到这些数字,让我们来看看妇产科工作倦怠是如何与产妇健康危机联系在一起的。


精疲力竭和床边行为

职业倦怠的一些关键特征是供应商感到断开或从他们的工作,疲惫,注意力不集中隔离,甚至烦躁。研究建议倦怠导致破坏性行为,情绪障碍和抑郁症。这干扰不仅与医生的个人生活和福祉,而且他们的专业能力。

想想看:大多数妇产科医生都负责接生、接生和诊所的运营,同时,由于支付结构,更不用说繁重的文件和更长的轮班时间,他们试图看病比以往任何时候都多。这是一个灾难的处方,它可能是减少病人护理的原因。

数据支持这一点。同样的调查,妇产科医生指出,他们的倦怠和抑郁影响他们与患者的互动。39%的人注意到他们很容易被病人激怒,13%的人说他们在病人面前表达他们的沮丧。

倦怠与医疗差错

尽管医疗失误在美国是多么常见,但每年导致约10万至20万人死亡,目前还没有太多的研究来探讨这些失误是否与倦怠有关。然而,斯坦福大学最近的一项研究表明大致9%在过去的三个月里,经历过职业倦怠的医生至少犯了一个重大的医疗错误。另外,医生们也会感到筋疲力尽接受较低的医患满意度得分。

压力导致的错误,从而导致压力和更多的错误。该学习接着指出,比起不安全的工作环境,倦怠可能是导致医疗失误的更大原因。除了这些错误如何影响患者之外,它们也会给医生带来严重后果。研究表明,在医生中,职业倦怠和医疗失误使自杀念头的风险增加了一倍。

Medscape调查OB-GYNs的支持了这些发现。接受调查的15%的人表示他们的倦怠和抑郁会导致他们做出错误,他们可能不会让一般,而受访者的20%有过自杀的想法之前。

改善提供者的健康状况将改善患者护理

那么,这些数据告诉我们什么?我们不能在真空中评估产妇健康危机。我们需要更好地了解这些令人震惊的统计数字的所有根本原因,包括倦怠。虽然为妇产科医生提供培训和新的安全资源无疑是朝着解决产妇健康危机的正确方向迈出的一步,但我们也需要考虑改善妇产科医生正在努力的护理环境。如果我们提倡改善医疗机构的工作条件,我们最终也会改善病人的护理。金宝博备用

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